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2016
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广东康力奖金制度

广东康力医药有限公司

官网:www.kang-li.com



广东康力奖金制度


一、累计销售返利(周薪)

级  别

资格确认

奖金比例

周封顶

大区保留业绩

普通代理商

购产品1500元

10%  120元

1万元

15万PV

银级代理商

购产品3000元

12%  288元

3万元

30万PV

金级代理商

购产品6000元

14%  672元

7万元

60万PV

特级代理商

购产品12000元

14%  1344元

14万元

100万PV

备注:新会员加盟后60天内可升级1次;开第三条线要求连续2周封顶;PV值为:1元=0.8PV


例如:一个特级代理商,小区出现12000元的业绩

12000元(小区产生的实际业绩)×0.8%(PV换算值)×14%=1344元(收入)


二、市场辅导津贴:(周薪)

代  数

津贴比例

资  格

晋 升 条 件

一  代

10%

 

 

二  代

5%

营销经理

金级:小区累计业绩2万PV

三  代

5%

营销总监

金级:小区累计业绩5万PV

四  代

5%

高级营销经理

金级:小区累计业绩10万PV

五  代

5%

营销总裁

金级:小区累计业绩25万PV

六  代

5%

全国营销总裁

特级:小区累计业绩50万PV

七  代

5%

全球营销总裁

特级:小区累计业绩80万PV


三、消费红利:

加盟后2个月内无需重复消费。第3个月开始重复消费,重复消费分为200 PV、400 PV、800PV三个档次,选择越高的重复消费类别,则享受更多的奖金利益:

200PV:1—3代5%压缩奖金;

400PV:1—6代5%压缩奖金;

800PV:1—9代5%压缩奖金。

四、旅游及福利:

旅游分红为1%,每季度一次,经理以上资格

福利分红为3%,每季度一次,总裁以上资格

备注:依法交纳个人所得税10%(可用正规发票退税)

      个人网上商务办公年费148元。

      代理商推荐的第一个人电脑自动安置在A区的最左下方位置上

特点:永久创业平台,人人需要;一次性投资,多种收益;简单、透明、易复制。

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