21
2016
09

2016年安利的奖金制度详解,安利奖金分配制度

安利(中国)日用品有限公司

官网:http://www.amway.com.cn


2016年安利的奖金制度详解,安利奖金分配制度


     一、个人销售佣金奖(9%-—24%月结奖金)

  1、 销售权:安利公司在中国上市的200多种产品的代理权,涵盖了纽崔莱营养保健食品(至今80年的悠久历史,全球销量第一)、雅姿美容化妆品(世界五大美容化妆品牌之一)、个人护理用品、家居护理用品和家居高科技用品等系列,全方位满足消费者日常生活的需要,并提升他们的生活品质。


  以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表:世界统一(公平、公正、公开并可超越!)


  二、市场开拓奖金

  当您一个人每月最低销售净营业额5000(你这个月就可以得到450元。这个450元(个人销售佣金)在第二月的10号安利公司通过转帐到你的工资卡上)我想比较容易,可是叫您每月销售125000元产品的时候就比较难了,是吗?于是我们比较聪明而科学地应用了一个方法,就是找几个朋友和自己合作销售安利产品,组成一个营销部门,你可以找A、B、C、D......朋友作为您的合作伙伴。

  您的部门平均:A:30000、B:30000、C:30000、D:30000;您:10000;

  您如何结算您的部门的奖金呢?就是把A+B+C+D+您=130000×24%=31200(元)。

  但是这些钱不是您一个人的,必须减去您的朋友所得的钱,也就是说31200—A 4500(30000×15%)—B 4500(30000×15%)—C 4500(30000×15%)—D4500(30000×15%)=13200(元),您的收入是13200元,说到这里您的朋友就有些纳闷了,您叫了朋友和您一起销售安利产品,为什么您只卖了10000元净营业额的产品就有13500元的收入而您的4个朋友(A、B、C、D)每人卖了30000元净营业额的产品才获得5400元报酬呢?这就是因为您的努力付出,多获得了市场开拓奖金。

  您的朋友一定会想,您在赚他的钱对吗?我们可以这样做个假设,您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作,按照他的销售额30000×18%=5400,也只有5400元,您呢?也不必要顾虑您在赚朋友的钱,因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力,电话费,差旅费,安利公司在全世界有400多万的营销人员,在每个月的时候每个人都拿着电话单,和差旅费报销单和安利公司结帐,您说有可能吗?那当您拿着报销单的时候,安利公司对报销单的真实如何审核?您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢?安利公司怎样去核实您的劳动量呢?于是直接以奖金的形式返还给您,您觉得这样合适吗?


  三、4%领导奖金(世袭)

  当您的朋友A把您的模式进行了复制,您的朋友A做到了125000大家看是不是出了问题?计算您的部门的业绩是125000×24%减去您朋友A125000×24%,您的收入等于0,您会干吗?回答当然是不会!安利公司的确也不会这样干,因为安利公司这样做的话没有人来和他合作了。当您的合作伙伴每月的业绩达到125000元的时候,他会和您有形式上的脱离,安利公司会因为您为公司培养了一个稳定的销售部门,额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,只要您的部门存在,这些奖金还会给您的法定继承人,我们计算一下125000×4%=5000元。您的合作伙伴A收入是不是比您多?当然你的收入还不只是5000元,还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分的体现了安利事业的人性化,要知道这就是保障。(这就是终生的保障)4600×12月×50年=276万元(您或许拿不到50年,但世袭下去就远远不止了)。只要您的安利卡继续续约,或转让给指定的继承人,你家世世代代都有保障了!


  四、2%红宝石奖金(宽度)

  当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了24%以上,这些就是您的独立部门,您每个月可以领到两组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~21%均未达到24%的,这就是您的小部门,如果这些小部门的月销售业绩达到230000的时候,除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外,安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金(230000×2%=4600元)。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比,这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大,充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是20000元以上。


  五、1%明珠奖金(深度)

  当您培养了A、B、C三组部门同个月做到27%,您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外,您每个月都可以领到A、B、C三组以下的每个部门(不管深度如何)的总业绩的1%奖金,直到您的部门中有D.D亦做到明珠,那么他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。(1~2万/月)。


六、营销经理0.25%年终奖金(翡翠奖金,特二级经销商奖金)

  在介绍翡翠奖金之前,先对以下的定义加以说明:

  银章营销主任:任何月份个人及其所推荐的小组达27%以上(A、B、C、D、)当月收入约15000元,一次免费国内旅游;

  金章营销主任:在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的,年收入约15万,一次免费国内旅游;

  D.D(高级营销主任):必须在同一个会计年度内(每年的 9月1日至下一年的8月31日),任何连续12个月中,有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连,年收入约25万,一次免费国内旅游,积分达到时还可以一次免费出国旅游(国宾级待遇,豪华五星级酒店等);

  特二级经销商(翡翠,即营销经理):在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D,并保持6个月您就符合特二级经销商(原“翡翠”奖衔)资格。您可以领到翡翠的年终奖金0.25%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数,即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入约50-70万,每年都有一次免费出国旅游。


  七、高级营销经理0.25%年终奖金(钻石奖金,特一级经销商奖金)

  同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别,您即符合特一级经销商(原“钻石”奖衔)资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×0.25%÷全国符合钻石的人数,同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。年收入约80-130万,每年两次免费出国旅游,你已终身远离贫穷,想穷都不可能了。


  八、营销总监0.25%年终奖金(行政钻石奖金,杰出经销商奖金)

  同一个会计年度,您帮您的部门中9组做到D.D以上的级别,您即符合杰出经销商即营销总监(原“行政钻石”奖衔)资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×0.25%得出总额,再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金,钻石奖金。年收入超过160万元,每年三次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇。


  九、(1)高级营销总监0.25%年终奖金(双钻石奖金,双杰出经销商奖金)

  同一个会计年度,帮您的部门中12组做到D.D以上的级别,您即符合双杰出经销商即高级营销总监(原“双钻石”奖衔)资格。只要您的事业还在发展,销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金同时还可以得到。年收入约200-250万元,当您做到双钻石,安利公司在年终还会再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币约13万元(根据市场总营业额情况而定)。每年三次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇。

  九、(2)资深营销总监0.25%年终奖金(三钻石奖金,三杰出经销商奖金)

  同一个会计年度,帮您的部门中15组做到D.D以上的级别,您即符合三杰出经销商(原“三钻石”奖衔)资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到三钻石,安利公司在年终还会再额外颁发您一项“三钻石单次奖金”人民币25万元(根据市场总营业额情况而定)。只要您还在不停地发展安利事业,您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金。年收入约300万元。每年三次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇。

  九、(3)资深营销总监0.25%年终奖金(四钻石奖金,四杰出经销商奖金)

  同一个会计年度,帮您的部门中18组做到D.D以上的级别,您即符合四杰出经销商(原“四钻石”奖衔)资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到四钻石,安利公司在年终还会再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要您还在不停地发展安利事业,您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金。年收入约500万元。每年三次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇。

  九、(4)全球政策咨询委员0.25%年终奖金(皇冠大使奖金,五杰出经销商奖金)

  这是安利事业中最高的奖衔。同一个会计年度,帮您的部门中20组做到D.D以上的级别,您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使的时候,您的年收入将是7~8位数,上千万元前面的数字还不是1的时候,您可以得到多少人的尊重的同时您还可以鼓励多少人成功?同样每年四次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇,专机,专车接送。

  以上就是安利事业的九种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后,大家可以回过头来看看从事安利事业,他是可以锁定目标的事业,就象您在爬一栋大厦,您必须从一楼为起点,当您到了2楼的时候,您也知道您离目标有多远,一步一个脚印,最后达到自己的梦想。这样的事业您还有什么顾虑?安利是有人教、有人帮、有人带,低投入,低风险,高回报的事业,选对了路就不怕路遥远,只要您走就一定能到达目的地,只要您相信肯努力就一定能成功!


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